Europese Hof zet streep door opbouw vakantiedagen bij ziekte (juli 2009)

ontslag arbeidsrecht ontbinding arbitrage ontslagrecht bestuursrecht
Europese Hof zet streep door opbouw vakantiedagen bij ziekte (juli 2009)

Recht op vakantie In Nederland heeft iedere werknemer recht op vakantie. Per jaar minimaal vier maal de overeengekomen arbeidsduur per week. Dus een werknemer die fulltime werkt heeft recht op minimaal vier weken vakantie per jaar. Uiteraard kunnen er meer vakantiedagen worden bedongen. Recht op vakantie bij ziekte De Nederlandse wet maakt in twee gevallen … Meer lezenEuropese Hof zet streep door opbouw vakantiedagen bij ziekte (juli 2009)

Kennelijk onredelijk ontslag, einde aan de onzekerheid?

ontslagrecht arbeidsrecht
Kennelijk onredelijk ontslag, einde aan de onzekerheid?

Reorganisatie In deze economisch zware tijden vragen veel werkgevers ontslag aan voor één of meerdere werknemers bij het UWV Werkbedrijf (voorheen: CWI). Hoewel deze ontslagaanvraag om allerlei verschillende redenen kan, is de meest voorkomende reden de reorganisatie. Dit wordt ook wel het ontslag om economische redenen genoemd. Bij een ontslagaanvraag bij het UWV vraag je … Meer lezenKennelijk onredelijk ontslag, einde aan de onzekerheid?

Arbitrage en het einde van de maatschap

bedrijfsoverdracht agri
Arbitrage en het einde van de maatschap

Veel agrarische bedrijven worden gedreven in de vorm van een maatschap of vennootschap onder firma. Helaas komt het soms voor dat na verloop van tijd blijkt dat de maten/vennoten niet meer door één deur kunnen. Dat kan te maken hebben met een zakelijk verschil van inzicht, maar ook met wrijvingen in de persoonlijke sfeer. In … Meer lezenArbitrage en het einde van de maatschap

Verkeersboetes werknemers (juli 2008)

auto van de zaak verkeersboete
Verkeersboetes werknemers (juli 2008)

Veel werknemers rijden een auto van de zaak. Soms drukt de werknemer het gaspedaal iets te ver in en ontvangt de werkgever daarvoor een verkeersboete. Mag de werkgever deze verkeersboete inhouden op het loon van de werknemer? De Hoge Raad heeft onlangs hierover uitspraak gedaan. Werking oplegging verkeersboetes Wanneer iemand geflitst wordt, krijgt de persoon … Meer lezenVerkeersboetes werknemers (juli 2008)